Berufliche Rolle und Entwicklung | Selbstsorge

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Fit für Veränderungen - So gestalten Sie den Wandel positiv

Modul 4: Wie Gespräche Beziehungen festigen

Online-Seminar: Stellvertretung – Erfolgreiches Führen aus der 2. Reihe

Frauen in der Führung - kompetent und überzeugend

Stressmanagement

Leistungsfähiger und stressresistenter durch mentale Agilität

Fit für Veränderungen - So gestalten Sie den Wandel positiv

Modul 5: Ziele mit Sinn priorisieren

Fit für Veränderungen - So gestalten Sie den Wandel positiv

Modul 6: Vorsätze realisieren

Professionell Beziehungen gestalten

Nähe und Distanz – Grenzen setzen – Konsequenzen ziehen

Emotionale Intelligenz und Kompetenz

Entspannte Begegnungen mit aggressiven und depressiven Menschen schaffen

Umgang mit Lügen im pädagogischen Alltag

Pinocchio verstehen

Motivierende und lösungsorientierte Kommunikation in Beratungsgesprächen und Leitung

Jenseits von Chaos und Kasernenhof – Sinnvoller Umgang mit Regeln und Regelverstößen

Balance statt Burnout

Ein Workshop für mehr Zufriedenheit und Gesundheit im Beruf

Kollegiale Fallberatung

Konzentrierte Expertise im systemischen Beratungsgespräch unter Kolleg*innen

Wenn alle anderen schlafen… – Herausforderung Nachtdienst

Der Clown in mir

Die „heilende“ Wirkung des Clown-Spiels

Professionelle Beziehungen in der Sozialen Arbeit

Respektvolle Begegnung - selbstbestimmtes Leben

Führungswerkstatt

Weil Praxis nochmal etwas Anderes ist als das, was im Buch steht

Zwischen Beruf und Berufung – Helfer*in sein

Lust auf Wandel? – Veränderungsprozesse gestalten und begleiten

Selbst- und fremdverletzendes Verhalten bei Menschen mit komplexer Behinderung begleiten

Ein lösungsorientierter praxisbezogener Ansatz