Personal- und Organisationsentwicklung

Vorlesen

Soziale Organisationen wirkungsvoll führen und zukunftsfähig gestalten

Erfolgreiches Führen ohne Weisungsbefugnis

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Stellvertretung - Erfolgreich führen aus der 2. Reihe

Personalgewinnung und Personalentwicklung bei Freiwilligen bzw. ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Intensiv-Workshop „Datenschutz“

EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und BDSG-neu

Selbst- und Zeitmanagement für den beruflichen Alltag

Kritik tut immer weh - professionell Kritikgespräche führen

Alter und geistige Behinderung – Organisationen entwickeln, Konzepte neu denken, Teilhabe ermöglichen

Ein Workshop für Leitungskräfte aus Diensten und Einrichtungen der Behindertenhilfe

Zeit- und Projektmanagement

Freiraum schaffen - Ziele erreichen

Die Werkstatt von Morgen unter den veränderten (Wettbewerbs-) Bedingungen des BTHG

Sind wir bereit für die Wünsche unserer (neuen) Kund*innen?

Ambulante Pflegedienste im Portfolio von Lebenshilfe-Organisationen

Fehlendes Puzzleteil oder unnötiges Wagnis?

Erfahrungsaustausch und Netzwerken: Frauen in der Führung

Teamdynamik(en) erkennen und steuern

Wie tickt mein Team?

Wissenstransfer erfolgreich managen - die Herausforderung von heute und morgen jetzt anpacken!

Handlungsfähig bleiben im Kontext von Fach- und Führungskräftemangel, Demographie, Reorganisation und Nachfolgemanagement

Führen - Leiten - Organisieren einer Einrichtung/eines Dienstes für Menschen mit Behinderung

Führungswerkstatt

Mehr als eine Inspektion

Gesund und hirngerecht führen und leiten

Damit Mitarbeitende ihre Potentiale entfalten können

Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

"Auf dem Weg zur Arbeit..."

2. Führungskräftetreffen „Wohnen“