Personal- und Organisationsentwicklung

Vorlesen

Employer Branding in der Sozialwirtschaft

Ein Seminar für Geschäftsführungen und Leitungskräfte aus dem Personalmanagement und Personalmarketing

Frauen in der Führung – kompetent und überzeugend

Digitale Wege beim Personalrecruiting: Mitarbeitende über Social Media und Smartphones finden

Inklusionsorientierte Wohnangebote in der Gemeinde entwickeln – Veränderungsprozesse mit dem „Index für Inklusion zum Wohnen“ begleiten

Weiterbildung zum*zur Moderator*in für inklusives Wohnen

Intensiv-Workshop „Datenschutz“

EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und BDSG-neu

Betriebswirtschaft für pädagogische Leitungen

Wirkungskontrolle und Wirkungsnachweis

Anforderungen nach dem BTHG gestalten

Das "4x4 für Führungskräfte": Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter nach § 9 WVO

Teilhabe am Arbeitsleben gestalten – neue Wege gemeinsam denken.

Ambulante Pflegedienste im Portfolio von Lebenshilfe-Organisationen

Fehlendes Puzzleteil oder unnötiges Wagnis?

Social Recruiting - Digitale Personalgewinnung

Sich digital als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und die Talente von morgen finden!

Effizienz am Arbeitsplatz: Die Büro- und Arbeitsorganisation verbessern

Agile Dienste und Einrichtungen durch agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Führung unterschiedlicher Generationen – ein Update für erfahrene Führungskräfte

Bewährte Ansätze und veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden in Einklang bringen!

Soziale Organisationen wirkungsvoll führen und zukunftsfähig gestalten

Erfolgreiches Führen ohne Weisungsbefugnis

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Stellvertretung - Erfolgreich führen aus der 2. Reihe

Personalgewinnung und Personalentwicklung bei Freiwilligen bzw. ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Intensiv-Workshop „Datenschutz“

EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und BDSG-neu

Selbst- und Zeitmanagement für den beruflichen Alltag

Kritik tut immer weh - professionell Kritikgespräche führen