Personal- und Organisationsentwicklung

Vorlesen

Effizienz am Arbeitsplatz: Die Büro- und Arbeitsorganisation verbessern

Agile Dienste und Einrichtungen durch agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Führung unterschiedlicher Generationen – ein Update für erfahrene Führungskräfte

Bewährte Ansätze und veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden in Einklang bringen!

Soziale Organisationen wirkungsvoll führen und zukunftsfähig gestalten

Effizienz am Arbeitsplatz: Die Büro- und Arbeitsorganisation verbessern

Erfolgreiches Führen ohne Weisungsbefugnis

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Stellvertretung - Erfolgreich führen aus der 2. Reihe

Personalgewinnung und Personalentwicklung bei Freiwilligen bzw. ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Intensiv-Workshop „Datenschutz“

EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und BDSG-neu

Selbst- und Zeitmanagement für den beruflichen Alltag

Kritik tut immer weh - professionell Kritikgespräche führen

Alter und geistige Behinderung – Organisationen entwickeln, Konzepte neu denken, Teilhabe ermöglichen

Ein Workshop für Leitungskräfte aus Diensten und Einrichtungen der Behindertenhilfe

Zeit- und Projektmanagement

Freiraum schaffen - Ziele erreichen

Die Werkstatt von Morgen unter den veränderten (Wettbewerbs-) Bedingungen des BTHG

Sind wir bereit für die Wünsche unserer (neuen) Kund*innen?

Ambulante Pflegedienste im Portfolio von Lebenshilfe-Organisationen

Fehlendes Puzzleteil oder unnötiges Wagnis?

Erfahrungsaustausch und Netzwerken: Frauen in der Führung

Teamdynamik(en) erkennen und steuern

Wie tickt mein Team?

Wissenstransfer erfolgreich managen - die Herausforderung von heute und morgen jetzt anpacken!

Handlungsfähig bleiben im Kontext von Fach- und Führungskräftemangel, Demographie, Reorganisation und Nachfolgemanagement

Führen - Leiten - Organisieren einer Einrichtung/eines Dienstes für Menschen mit Behinderung

Führungswerkstatt

Mehr als eine Inspektion