Gesund und hirngerecht führen und leiten

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Vielleicht kennen Sie das aus Ihrer Organisation:

• Stress, Streit, Ärger und problemorientierte Kommunikation sind an der Tagesordnung
  
• Der Krankenstand ist erhöht
  
• Die Fluktuation der Mitarbeitenden ist hoch
  
• Die Mitarbeiter*innen sind wenig engagiert und (eigen)motiviert
  
• Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sowie von Kund*innen/Klient*innen ist ausbaufähig
  

Für viele Probleme in Organisationen und Unternehmen gibt es eine gute und langfristig wirksame Lösung: Die Ausrichtung von Führungshandeln auf den Menschen! 

Führungskräfte sind die Gestalter der Rahmenbedingungen in Unternehmen – und damit – bildhaft gesprochen – die Scharniere und Bindeglieder. Wenn es Führungskräften gelingt, ihre Mitarbeiter*innen einzubinden, zu ermutigen und zu inspirieren, können diese sich mit ihrer ganzen Kraft einbringen und ihre Potentiale entfalten. Die Ausrichtung auf den Menschen und seine Bedürfnisse führt zu gesunden Mitarbeiter*innen, Zufriedenheit bei allen Beteiligten, Motivation, einem Zugewinn an Qualität und unternehmerischem Ergebnis.

THEMEN:

• Salutogenese und Zufriedenheit am Arbeitsplatz: Was hält Menschen gesund?
  
• Führen mit Hirn – Potentialentfaltung ermöglichen: Wichtige Erkenntnisse aus der Hirnforschung
  
• Lösungsfokussierung als nützliche Strategie für den (Arbeits-)Alltag