16. Führungskräftetreffen "Arbeitsleben" der Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

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Der Bereich der „Teilhabe am Arbeitsleben“ ist derzeit zahlreichen und tiefgreifenden Veränderungen unterworfen. 

Dienste und Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Inklusionsbetriebe, die weiterhin erfolgreich am Markt bestehen wollen, müssen sich und ihre Angebote strategisch und innovativ weiterentwickeln. Zu beantworten sind folgende Fragen: 

• Welche Angebote können Menschen dazu befähigen, selbstbestimmt zu arbeiten?
  
• Und wie können diese Angebote konzipiert werden?
  

Ganz besonders die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) stellt eine besondere Herausforderung dar. Das „Budget für Arbeit“, die sogenannten „anderen Leistungsanbieter“ sowie die Neuregelungen für Integrations- bzw. Inklusionsbetriebe sollen mehr Wahlmöglichkeiten für die Einzelnen bieten und den Wettbewerb ankurbeln.

• Welche Chancen bieten die neuen Regelungen des BTHG für Menschen mit Behinderungen?
  
• Welche Herausforderungen ergeben sich auf institutioneller Ebene? 
  

Auch die Digitalisierung prägt die Arbeitswelt zunehmend.

• Welche Veränderungen bringt sie mit sich?
  
• Und wie können digitale Medien sinnvoll innerhalb von Lern- und Arbeitsprozessen einbezogen werden? 
  

Und nicht zuletzt stellt die demographische Entwicklung Dienste und Einrichtungen sowie Inklusionsunternehmen vor ganz neue Herausforderungen. Zum einen steigt der Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften stark an, zum anderen nehmen Menschen mit Behinderung länger am Arbeitsleben teil. 

• Wie kann Personalplanung und -entwicklung nachhaltig und qualitativ umgesetzt werden? 

Im offenen Diskurs möchten wir mit Ihnen die Herausforderungen von heute und morgen benennen und gemeinsam Lösungswege entwickeln. Seien Sie dabei und diskutieren Sie mit uns über die Zukunft der Arbeit! Nähere Informationen zum Programm finden Sie ab Januar 2019 an dieser Stelle.