Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben

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Wie alle gesellschaftlichen Bereiche ist auch die Arbeitswelt von einer zunehmenden Verrechtlichung geprägt. Neben den zahlreichen individual- und kollektivrechtlichen Regelungen sind bei Menschen mit Behinderungen viele sozialrechtliche Besonderheiten zu beachten.

Für die meisten Menschen mit geistiger Behinderung ist die Werkstatt der zentrale Ort für die Verwirklichung ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Die WfbM wird daher im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen.

Im Seminar werden insbesondere diese Fragen behandelt:

• Welche Rechte und Pflichten haben die Beschäftigten?
  
• Welche Rechte und Pflichten haben die Werkstattträger?
  
• Welche Alternativen zur Beschäftigungsoption „Werkstatt“ gibt es?
  
• Welche rechtlichen Besonderheiten sind bei diesen Alternativen zu beachten?
  

THEMEN:

• Grundlagen des Rechts auf Arbeit aus Sicht der Menschen mit Behinderung
  
• Grundlagen aus Sicht der Einrichtungsträger
  
• Rechtsstellung im Eingangsverfahren, Berufsbildungs- und Arbeitsbereich
  
• Werkstätten-Verordnung, Werkstätten-Mitwirkungsverordnung
  
• Einsatz eines Persönlichen Budgets
  
• Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb von Werkstätten