Professionelle Beziehungen in der Sozialen Arbeit

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Nicht erst seit den Berichten durch das Team Wallraff ist klar: Menschen mit Behinderung sind in besonderem Maße von der Art und Weise abhängig, wie Mitarbeitende in Diensten und Einrichtungen mit ihnen in Beziehung treten. Für Mitarbeitende ist es daher ganz besonders wichtig zu wissen, was sich wie auf die Beziehung zu den Klient*innen auswirkt und wie sich diese aktiv und professionell gestalten lässt.

Das Seminar basiert auf zwei Grundannahmen:

1. Die Beziehung von Mitarbeitenden zu ihren Klient*innen wird maßgeblich durch innere Leitbilder bestimmt, die sich in persönlichen Haltungen und Einstellungen ausdrücken.
2. Ein respektvoller Umgang untereinander, d. h. in den kollegialen Teams, ist eine unverzichtbare Voraussetzung für eine respektvolle Begegnung mit den Klient*innen.
   

THEMEN:

• Die Bedeutung einer klaren, von allen geteilten Sichtweise und Grundhaltung zum Thema Selbstbestimmung
• Selbstbestimmung im Spannungsfeld der Interessen von Klient*innen, Eltern, Teams und Organisationen
• Der Ansatz der kritischen Selbstreflexion: Selbstreflexive Betrachtung des eigenen Handelns, Berücksichtigung der eigenen Sozialisations- und Entwicklungsgeschichte
• Sich in die Erlebniswelt eines anderen hineinversetzen und nach der tieferen Bedeutung und Ursache eines Verhaltens suchen
• Verantwortung tragen und für einen anderen sorgen
• „Zusammen arbeiten“ ist nicht gleich „zusammenarbeiten“
• Einander professionell begegnen, die Stärken und Schwächen der Kolleg*innen erkennen, im Team darüber sprechen und einander ergänzen
• ›Professionelle Kommunikation: Die „Hüte von De Bono“ als sichere Methode, Feedback zu geben und zu empfangen