Die Selbstständiges Wohnen (SeWo) gGmbH widmet sich – als Tochter des Landschaftsverbands Westfalen Lippe/LWL – seit 2017 dem Ziel, mehr Wohnraum für Menschen mit Behinderungen zu schaffen. An 15 Standorten in Westfalen-Lippe werden neue Wohnprojekte realisiert, die auch Menschen mit höheren Unterstützungsbedarfen die Möglichkeit zum Leben in einer eigenen Wohnung geben. Nach 5 Jahren Laufzeit werden wir in einer Art Zwischenbilanz Erfahrungen des SeWo-Programms und der ersten Wohnhäuser vorstellen und mit Ihnen in den Austausch gehen. Gerne können Sie sich schon vorab auf unserer Internetseite www.ideenschmiede-inklusives-wohnen.lwl.org über die Projekte der SeWo informieren.

 Vier zentrale Fragestellungen wollen wir gemeinsam fokussieren und diskutieren:

• Was heißt eigentlich „behindertengerechter Wohnraum“?
• Wie kann Architektur dazu beitragen, Barrieren zu reduzieren?
• Wie kann Technik das selbstständige Wohnen unterstützen?
• Wie gelingt Teilhabe im Quartier?

Mit der Unterstützungsplanung Mein Kompass werden Menschen mit Lernschwierigkeiten dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu gehen, ihre Ziele zu formulieren und die für sie erforderliche Unterstützung zu benennen. Die Implementierung von Mein Kompass führt zu verschiedenen Veränderungen auf allen Ebenen der Organisation.

Neben der Vorstellung der Unterstützungsplanung und des Einführungsprozesses werden die Chancen, die Gelingensfaktoren und Herausforderungen dieser Organisationsentwicklung thematisiert und diskutiert.

Wenn Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt und gemeinsam mit anderen Menschen leben, nennt WOHN:SINN das „inklusives Wohnen“. Ein gelebtes Miteinander und individuelle Unterstützung im Alltag schaffen Orte zum Wohlfühlen – zum Beispiel in einer WG, Hausgemeinschaft oder aktiven Nachbarschaft.
Besonders beliebt sind inklusive Wohngemeinschaften.

• Wie lebt es sich in einer inklusiven WG?
• Best Practice Beispiel Lebenshilfe Esslingen
• Mit welchen Herausforderungen sind Eltern oder Angehörige konfrontiert?
• Welche Alternativen gibt es?
• Wie können Sie eine inklusive Wohnform umsetzen und dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver wird?

WOHN:SINN ist ein junger Verein, gegründet im Sommer 2018 von Akteuren des inklusiven Wohnens aus dem deutschsprachigen Raum. Das gemeinsame Ziel ist, als starkes Bündnis die Wohnsituation von Menschen mit Behinderungen in Deutschland nachhaltig zu verändern.

Die Deutsche Heilpädagogische Gesellschaft (DHG) hat 2021 fachliche Standards zur Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und komplexem Unterstützungsbedarf vorgelegt. Mit fachlichen Standards sollen rechtliche Anforderungen zur Teilhabe in relevanten Handlungsfeldern konkretisiert werden: Teilhabe und Assistenz, Teilhabe und Pflege, Individuelle Teilhabeplanung und Teilhabemanagement, Teilhabe im Sozialraum, Teilhabe am Arbeitsleben. Es sollen außerdem Handlungsempfehlungen für Fachkräfte und Dienste der Behindertenhilfe für eine „gute Praxis“ gegeben und innovative Entwicklungen angestoßen werden.
Im Workshop sollen zunächst die fachlichen Standards vorgestellt werden, mit Schwerpunkt auf Teilhabe und Assistenz sowie Individuelle Teilhabeplanung und Teilhabemanagement. Gemeinsam soll diskutiert werden, wie die fachlichen Standards in der Umsetzung des BTHG und für innovative Entwicklungen zum unterstützten Wohnen genutzt werden können.

Wie kann Innovation in sozialen Unternehmen entstehen? Können innovationsfördernde Strukturen, wie InnoLabs oder Intrapreneurships, in etablierten Organisationen etwas bewegen? Oder sind unternehmensübergreifende Innnovationsnetzwerke die Lösung? Wie schafft man die nötigen Freiräume bei knappen Ressourcen?
Um diese Fragen geht es im Lösungsraum und es geht darum gemeinsam Antworten zu finden. Unterstützt werden Sie dabei von Kristin Surmann, erfahrene Beraterin und Business-Coach.

Viele Sozialunternehmen wollen innovativer werden und investieren auch viel dafür. Was aber oft übersehen wird: wie die Mitarbeitenden „im Innersten“ über Veränderungen denken. Diese innersten Überzeugungen von Menschen steuern ihr gesamtes Denken, Fühlen und Handeln und bringen so die persönlichen Ergebnisse hervor, aber auch die Ergebnisse eines Teams. Der Vortrag zeigt anhand von Beispielen, dass Innovationsfreude und durchschlagender Veränderungserfolg nur mit einem Mindset-Wandel möglich wird.