In der modernen Arbeitswelt stehen wir oft vor Gegensätzen wie Struktur vs. Chaos und Fehlervermeidung vs. Fehlerkultur.
Um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen auszuschöpfen, ist ein Umdenken notwendig: Weg von hierarchischen Strukturen hin zu agilen, netzwerkartigen Organisationen.
Viele fragen sich: Kann eine Arbeitswelt ohne Anweisungen „von oben“ funktionieren? Im Alltag treffen wir ständig eigenständige Entscheidungen – warum sollte das im Arbeitsleben nicht auch funktionieren?
Wie klingt es, wenn die Arbeit künftig nach folgendem Motto organisiert würde: „Es werden alle gefragt, die Ahnung haben, und alle, die es betrifft.“ - also keine Entscheidungen mehr über die Köpfe derer hinweg getroffen werden, die diese Entscheidungen dann ausführen müssen?
In Organisationen, die diesem Prinzip folgen, stellen achtsame Kommunikation, Ko-Kreation, Intuition, Spontanität und Vertrauen eine neue, werteorientierte Basis der Zusammenarbeit dar.
Impro-Theater bietet effektive Methoden, um diese Prinzipien zu trainieren und ein agiles Mindset zu etablieren. Angewandte Improvisation fördert kreatives Reagieren auf Veränderungen und eine dynamische, effektive Zusammenarbeit.
In dieser Fortbildung geben wir Ihnen Impulse für Transformationsprozesse in Ihrer Organisation. Sie lernen durch praxisorientiertes Improvisationstraining und erfahren, wie Sie Agilität und angewandte Improvisation in Ihrem Team nutzen können.
Dr. Laurenz Aselmeier (Systemischer Coach und agiler Organisationsentwickler, Diplom-Sozialpädagoge)
Vanessa Zuber (Theaterpädagogin, Akademische Expertin für Musiktheatervermittlung, Regisseurin und Musikerin)
Marburg
Bundesgeschäftsstelle der Lebenshilfe Raiffeisenstraße 18 35043 Marburg
250662
Bildungsinstitut inForm