Rechtliche Grundlagen für den Sozialdienst der WfbM

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Die Sozialdienste in der WfbM haben häufig ein sehr breit
gefächertes Spektrum an Aufgaben zu bewältigen: die Planung/
Unterstützung des Bildungsauftrags der WfbM, die Bearbeitung/
Klärung von individuellen Problemen und Ansprüchen,
das Aufnahmeverfahren, die Organisation und Begleitung von
Praktika, die Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Betreuer*innen, die Organisation von arbeitsbegleitenden Maßnahmen,
Öffentlichkeitsarbeit und vieles mehr. Ein wichtiger und
wesentlicher Aspekt der täglichen Aufgabenbewältigung sind die
rechtlichen Grundlagen der Arbeit in der WfbM. Diese verändern
sich durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) nicht unerheblich.
Im Seminar wird eine Übersicht über die wichtigsten Regelungen
und über die anstehenden Veränderungen gegeben.
THEMEN:
+Systematik der Sozialgesetzbücher
+Rehabilitationsträger
+Rechtsgrundlagen der WfbM (Aufgabe, Personenkreis, Voraussetzungen
der Anerkennung, Werkstattvertrag, Beschäftigungszeiten,
Lohn und Sozialversicherung, Mittagessen)
+Mitbestimmung in der WfbM (der Werkstattrat und seine Aufgaben/
Rechte)
+Frauenbeauftragte in der WfbM
+Der Weg aus der WfbM (ausgelagerte Arbeitsgruppen, Betriebsintegrierte
Beschäftigungsplätze, Budget für Arbeit)