Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

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In der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) wird Menschen
mit Behinderungen - unabhängig von ihrem Unterstützungsbedarf
- das Recht auf Arbeit eingeräumt. Dies macht entsprechende
Arbeitsangebote - insbesondere auch unter Verwendung assistiver
Technologien - erforderlich. Werkstätten, Tagesförderstätten
sowie inklusionsorientierte Unternehmen benötigen entsprechendes
"Know-how", um solche Angebote (weiter) zu entwickeln. In
diesem Seminar werden Wege aufgezeigt, wie Arbeit im Hinblick
auf Arbeitszufriedenheit, Gesunderhaltung und Persönlichkeitsentwicklung
gestaltet werden kann. Gemeinsam mit den
Teilnehmenden sollen Erfahrungen ausgetauscht und moderne,
personzentrierte Lösungsansätze einer adaptiven Arbeitsplatzgestaltung
erlebt und weiterentwickelt werden.
Hinweis: Um den Transfer in die eigene Praxis möglichst gut sicherstellen
zu können, ist es möglich dem Referenten im Vorfeld des Seminars
Video- oder Fotomaterial der Rahmenbedingung vor Ort zukommen zu
lassen.
THEMEN:
+Einführung in das Themenfeld "assistive Technologien" -
Möglichkeiten und Grenzen
+Sensibilisierung für und Erkennen von Bedarfen
+Verständnis von Handlungsabläufen und Handlungsräumen
+Betrachtung ergonomischer, therapeutischer, sozialer und technischer
Aspekte von personzentrierter, adaptiver Arbeitsplatzgestaltung
+Analyse von Arbeitsplatz-Beispielen der Teilnehmenden
+Vorstellung von Best-Practice-Beispielen
+Bearbeitung von Finanzierungsfragen und anderen Fragen hinsichtlich
Umsetzungsmöglichkeiten im "eigenen Rahmen"