Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

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In diesem Training kombinieren wir praxiserprobte Werkzeuge erfolgreicher Selbstorganisation mit Best Prac-tice Methoden einer agilen Teamkoordination

Ihr Team wird zu mehr Selbstverantwortung, einem verbesserten Rückmeldeverhalten und höherer Termin-treue geführt. Sie identifizieren 25 Zeitdiebe/Störfaktoren und lernen, sie einfach und konsequent zu bändigen.

Sie gewinnen Ihre Zeitsouveränität zurück und schaffen Freiräume für Ihr Kernaufgaben als Führungskraft.

Seminarinhalte

• Work-Life-Balance: Ein Muss für erfolgreiche Führung
• Ziele entwickeln, verfolgen und erreichen
• Prioritäten setzen für sich und andere
• Delegation als wirkungsvolles Führungsinstrument
• Rückdelegation vermeiden und Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung führen
• Eigene und Teamzeitfresser eliminieren
• Dem Arbeitstag, der Arbeitswoche und dem ganzen Monat/Jahr Struktur geben
• Effektive und effiziente Teamkommunikation und -organisation sicherstellen
• Optimierte Zeit- und Aufgabenplanung mit Outlook

Zielgruppe

Führungs- und Leitungskräfte aus allen Bereichen eines Sozialbetriebes, die ihr Zeit- und Selbstmanagement optimieren und ihre Ressourcen zielgerichtet für das Wesentliche einsetzen möchten.

Das Referent*innenprofil von Günther Sprunck finden Sie hier auf der externen Seite des Lebenshilfe Landesverbandes Hessen e.V.