Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und das Wesentliche

In diesem Training kombinieren wir praxiserprobte Werkzeuge erfolgreicher Selbstorganisation mit Best Prac-tice Methoden einer agilen Teamkoordination

Ihr Team wird zu mehr Selbstverantwortung, einem verbesserten Rückmeldeverhalten und höherer Termin-treue geführt. Sie identifizieren 25 Zeitdiebe/Störfaktoren und lernen, sie einfach und konsequent zu bändigen.

Sie gewinnen Ihre Zeitsouveränität zurück und schaffen Freiräume für Ihr Kernaufgaben als Führungskraft.

Seminarinhalte

Work-Life-Balance: Ein Muss für erfolgreiche Führung
Ziele entwickeln, verfolgen und erreichen
Prioritäten setzen für sich und andere
Delegation als wirkungsvolles Führungsinstrument
Rückdelegation vermeiden und Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung führen
Eigene und Teamzeitfresser eliminieren
Dem Arbeitstag, der Arbeitswoche und dem ganzen Monat/Jahr Struktur geben
Effektive und effiziente Teamkommunikation und -organisation sicherstellen
Optimierte Zeit- und Aufgabenplanung mit Outlook

Zielgruppe

Führungs- und Leitungskräfte aus allen Bereichen eines Sozialbetriebes, die ihr Zeit- und Selbstmanagement optimieren und ihre Ressourcen zielgerichtet für das Wesentliche einsetzen möchten.

Das Referent*innenprofil von Günther Sprunck finden Sie hier auf der externen Seite des Lebenshilfe Landesverbandes Hessen e.V.