Wer entscheidet was?

In vielen Teams ist nicht immer eindeutig, welche Entscheidungen eigenständig getroffen werden können und wann eine Rückkopplung mit der Leitung notwendig ist. Das erzeugt Unsicherheit, bremst Abläufe und kann zu Unzufriedenheit führen. In diesem Seminar klären die Teilnehmenden Verantwortung, Rollen und Entscheidungsspielräume im Team. Sie lernen Modelle und Methoden kennen, mit denen Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse transparent gemacht werden können.


Inhalte

• Ursachen gelernter Verantwortungslosigkeit verstehen
• Teamverantwortung und Entscheidungsspielräume klären
• Delegationsstufenmodell kennenlernen und anwenden
• Delegation Poker und Autonomiekreise nutzen
• Rollen und Zuständigkeiten im Team nachschärfen

Zielgruppe

Führungs- und Leitungskräfte, Teamleitungen, koordinierende Fachkräfte sowie Mitarbeitende mit Steuerungs- oder Moderationsaufgaben in der Eingliederungshilfe und Sozialwirtschaft


Methoden

• Fachinput mit Praxisbezug
• Reflexion und Austausch
• Praxisbeispiele aus dem Führungs- und Teamalltag
• Kleingruppenarbeit
• Transferübungen

Ihr Nutzen der Fortbildung

Die Teilnehmenden lernen, Verantwortung und Entscheidungskompetenzen im Team konkret zu benennen. Sie erhalten praxistaugliche Methoden, um Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungsspielräume zu klären. Das unterstützt Teams dabei, sicherer, schneller und eigenverantwortlicher zu handeln.

Das Referent*innenprofil von Björn Schmitz finden Sie hier auf der externen Seite des Lebenshilfe Landesverbandes Hessen e.V.