Verbindlichkeit einfordern

Klare Absprachen und ein verbindliches Miteinander sind eine wichtige Grundlage für gute Zusammenarbeit. Im Arbeitsalltag bleiben Aufgaben, Zuständigkeiten oder Entscheidungen jedoch häufig unklar. In diesem Seminar geht es darum, Verbindlichkeit aktiv zu fördern und Anliegen klar, souverän und strukturiert anzusprechen - auch ohne formale Führungsrolle. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Kommunikationsverhalten und lernen praxisnahe Wege kennen, um Vereinbarungen wirksam nachzuhalten.

Inhalte

• Eigene Verbindlichkeit und Verantwortung reflektieren
• Klarheit und Mut in der Kommunikation entwickeln
• Unverbindliches Verhalten ansprechen, klären und nachhalten
• Verbindlichkeitstypen unterscheiden
• Konfliktscheue und ihre Wirkung auf Zusammenarbeit verstehen

Zielgruppe

Führungs- und Leitungskräfte, Teamleitungen, koordinierende Fachkräfte sowie Mitarbeitende mit Steuerungs- oder Moderationsaufgaben in der Eingliederungshilfe und Sozialwirtschaft



Methoden

• Fachinput mit Praxisbezug
• Reflexion und Austausch
• Praxisbeispiele aus dem Führungs- und Teamalltag
• Kleingruppenarbeit
• Transferübungen

Ihr Nutzen der Fortbildung

Die Teilnehmenden können unklare Absprachen besser erkennen und gezielt klären. Sie gewinnen Sicherheit darin, Anliegen klar zu formulieren und Verbindlichkeit wertschätzend einzufordern. Dadurch entstehen mehr Orientierung, Transparenz und Handlungssicherheit in der Zusammenarbeit.

Das Referent*innenprofil von Björn Schmitz finden Sie hier auf der externen Seite des Lebenshilfe Landesverbandes Hessen e.V.