Vermittlung und Wege in Arbeit

Um Menschen Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, wird von den Mitarbeitenden eine Mischung aus Fachlichkeit, pädagogischem Können, kommunikativer Stärke und Arbeitsmarktwissen benötigt.

Getragen von einer klaren inklusiven Haltung von Nähe und Distanz. Genau diese Kombination macht Vermittlung erfolgreich und für die Menschen empowernd.

Inhalte

• Fachwissen zu Inklusion, Teilhabe & Rechtsgrundlagen
• Pädagogische und methodische Kompetenzen
• Kommunikations- und Beziehungskompetenz
• Arbeitsmarkt- und Vermittlungskompetenz
• Beobachtung, Dokumentation & Reflexion
• Organisations- und Managementkompetenzen
• Haltung & professionelle Grundprinzipien

Zielgruppe

Mitarbeitende die Menschen mit Unterstützungsbedarf betreuen und begleiten und auf einen Arbeitsmarkt vorbereiten und vermitteln



Methoden

Vortrag, Storytelling, Gruppenarbeit, Austausch



Ihr Nutzen der Fortbildung

Die Teilnehmenden erwerben das notwendige Fach-, Methoden- und Arbeitsmarktwissen, um Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher, professionell und inklusiv beim Übergang in Arbeit zu begleiten. Sie stärken ihre pädagogischen, kommunikativen und organisatorischen Kompetenzen und entwickeln eine klare professionelle Haltung, die erfolgreiche Vermittlung ermöglicht.

Das Referent*innenprofil von Christa Anna Fischer finden Sie hier auf der externen Seite des Lebenshilfe Landesverbandes Hessen e.V.