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Inhouse-Veranstaltungen – Flexibel. Individuell. Effektiv.

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Unsere Inhouse-Seminare bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Weiterbildung direkt in Ihrer Einrichtung – oder wahlweise als Online-Format. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Weiterbildungskosten ist es entscheidend, effiziente Lösungen zu finden.

Lassen Sie Ihr gesamtes Team ohne zusätzlichen Reiseaufwand von praxisnaher, individueller Wissensvermittlung profitieren – speziell angepasst an Ihre Bedürfnisse.

Mit einem breiten Spektrum an Themen und erfahrenen Referent*innen stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite. Ob für Dienste und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Unternehmen, Vereine oder Verbände: Unsere Inhouse-Weiterbildungen sind flexibel und genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt.

KONTAKT FÜR INHOUSE-ANGEBOTE


Melanie Kannel
Leiterin Bildungsinstitut inForm
0 64 21 4 91-1 48E-Mail

Warum Inhouse-Seminare?

Individuell & praxisnah

Unsere maßgeschneiderten Schulungen richten sich nach den Themen, Herausforderungen und Fragen Ihrer Organisation. Unsere Fachreferent*innen bereiten sich gezielt auf Ihre Mitarbeitenden vor und passen den Inhalt optimal an deren Vorkenntnisse an.

Wirkungsvoll & effizient

Mit einem Inhouse-Seminar können Sie ausgewählte Mitarbeiter*innen oder ganze Teams auf einmal erreichen. Zusätzlich stärkt ein gemeinsamer Termin den Zusammenhalt in einer Gruppe oder einem Team und wirkt über die fachliche Qualifizierung hinaus.

Flexibel & digital möglich

Ob vor Ort oder als Online Inhouse-Seminar – wir passen uns Ihren Wünschen an. Unsere digitalen Schulungen ermöglichen barrierefreies Lernen und sind eine ideale Lösung für Fachkräfte, die ortsunabhängig teilnehmen möchten. Nach Absprache können Seminare auch am Abend oder am Wochenende vereinbart werden.

Unsere Themenvielfalt – Weiterbildung mit Mehrwert

Wir bieten ein breites Spektrum an Themen, die sich speziell an soziale Einrichtungen, Unternehmen und Organisationen richten, die sich in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit und digitale Teilhabe weiterbilden möchten.

Beliebte inhouse-Themen:

  • Inklusion und Teilhabe – Strategien für gelebte Vielfalt in Unternehmen & sozialen Einrichtungen
  • Digitale Teilhabe & Medienkompetenz – Chancen und Herausforderungen in der digitalen Welt
  • Führungskräfte-Entwicklung – Erfolgreich führen in sozialen Berufen & Unternehmen
  • Schutzkonzepte und Prävention – Sicherheit und Schutz im sozialen Bereich
  • Kommunikation und Konfliktmanagement – Erfolgreiche Teamarbeit und professionelle Gesprächsführung

Exklusive Inhouse-Seminare - Fachwissen direkt in Ihrer Organisation

Neben unseren flexiblen Angeboten gibt es Themen, die wir ausschließlich als Inhouse-Seminare anbieten. Diese sind speziell für soziale Träger, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Unternehmen konzipiert und bieten einen besonders hohen Praxisbezug.

Konfliktlösung durch gezielte Fallberatung

Optimieren Sie Ihre Konfliktlösungskompetenzen durch innovatives, lösungsorientiertes Coaching

In vielen Einrichtungen und Diensten treten Konflikte zwischen Mitarbeitenden und/oder Klient*innen auf, die durch herausfordernde Verhaltensweisen verstärkt werden. Ungeklärte und lang andauernde Konflikte kosten Zeit, Energie und Nerven aller Beteiligten und führen oft zu verfestigten Fronten und einer dauerhaften Belastung für das gesamte Team sowie die Einrichtung. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.

Unsere Lösung:
Unser maßgeschneidertes Inhouse-Seminar bietet Ihnen praxisorientiertes Coaching für die effektive Bearbeitung von Konflikten. Mit einem Fokus auf personenzentrierte und systemische Ansätze unterstützen wir Sie dabei, sowohl bei schwierigen Verhaltensweisen von Klient*innen als auch bei internen Teamkonflikten gezielt vorzugehen. Durch unsere Methoden der emotionalen Begleitung und Konfliktmoderation schaffen wir die Grundlage für einen offenen Dialog und helfen Ihnen, Blockaden zu überwinden. Das Ergebnis ist eine verbesserte Zusammenarbeit und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

INHALTE:
Emotionale und systemische Konfliktmoderation: Befreiung aus festgefahrenen Situationen durch emotionale Begleitung und psychosoziale Assistenz.
Praktische Ansätze: Integration von Gestalt-Beratung, Systemischer Beratung, gewaltfreier Kommunikation, Biografie-Arbeit, und weiteren Methoden zur Förderung einer respektvollen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Zielgerichtete Interventionen: Klärung emotionaler und kognitiver Anteile, um Blockaden abzubauen und die Bereitschaft zur Kooperation zu erhöhen.
Abschluss: Erstellung eines Teamvertrages und Vermittlung von Techniken zur langfristigen Konfliktbewältigung.

Leitung:

Andreas Walter
Ausbildung in Humanistischer Psychologie mit Schwerpunkt in Gestalttherapie, Aggressionstrainer
Daniela Müntefering
Dipl. Sozialpädagogin, Systemische Beraterin (DGSF)

Abschied Nehmen – „Alles hat seine Zeit…“

Der Tod von Angehörigen oder Mitbewohnern, das Verlassen des Elternhauses, ein Umzug, der Wechsel des Arbeitsplatzes oder Liebeskummer können tiefgreifende Unsicherheit und Trauer auslösen. Diese Übergänge sind oft schmerzhaft und belastend und werden daher häufig vermieden. Doch das Verdrängen der Trauer löst das Problem nicht – im Gegenteil, es kann zu Depressionen und herausforderndem Verhalten führen.

Unser zweitägiger Kurs „Alles hat seine Zeit…“ bietet praktische Anregungen und theoretische Hintergründe zur bewussten Gestaltung von Abschiedsprozessen. Hier lernen Sie, wie Sie den Abschied aktiv zulassen und gestalten können, um die Loslösung zu erleichtern und ihren Klient*innen helfen, die Trauer zu verarbeiten.

INHALTE:
Praktische Anregungen: Erlernen Sie Techniken und Rituale, um Abschiedsprozesse bewusst zu gestalten.
Theoretische Hintergründe: Verstehen Sie die psychologischen und emotionalen Aspekte des Trauerprozesses.
Individuelle Begleitung: Besprechen und bearbeiten Sie Ihre persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen im Umgang mit Abschied und Trauer.
Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an alle, die in ihrem beruflichen oder privaten Umfeld mit Abschiedsprozessen konfrontiert sind und Unterstützung im Umgang mit Trauer suchen.

LEITUNG:

Bettina Specht
Gestalttherapeutin (Dr. Staemmler), Erzieherin, Körpertherapeutin, Hospizbegleiterin

Strategien und Techniken der Krisenkommunikation

Krisen begleiten unser Leben und Arbeitsalltag – kritische Medienberichte über unsere Organisation und Einrichtungen genauso wie Katastrophen, die unser Engagement treffen (Pandemie, Klimawandel oder Flucht und Vertreibung).

Wie können wir Krisen frühzeitig erkennen und durch kommunikative Mittel und Methoden handhabbar machen?

Auf Grundlage des Leitfadens der Bundesvereinigung Lebenshilfe e. V. für gutes Krisenmanagement erarbeiten wir gemeinsam Ihren eigenen Krisenatlas für Ihre Einrichtung.

Exklusiv für Lebenshilfe-Einrichtungen!

LEITUNG:

Janine Stolpe-Krüger
Journalistin und Medientrainerin, Beraterin für PR und Öffentlichkeitsarbeit

Lebenshilfe & Unternehmen – Kooperation, Partnerschaft, Engagement

Kooperationen mit lokalen (Wirtschafts-)Unternehmen bergen für Lebenshilfen ein großes Potenzial. Viele spannende Projekte, die für beide Seiten ein Gewinn sind, können durch solche Partnerschaften entstehen.

In diesem Inhouse-Seminar wird es darum gehen, die Vielfalt der Unternehmenslandschaft und ihrer unterschiedlichen Engagementmotive und -möglichkeiten zu erkunden und zu verstehen. Mit diesem Wissen können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eigene Ideen (weiter-)entwickeln, wie sie entsprechende Kontakte zu Unternehmen in der Region aufbauen und nutzen können.

Hierzu wird im Rahmen des Seminars auch eine Analyse durchgeführt, welche Voraussetzungen und Gelingensbedingungen aufseiten der Lebenshilfe gegeben sein bzw. geschaffen werden müssen, um zu konstruktiven Kooperationen/Partnerschaften mit gesellschaftlich engagierten Unternehmen zu gelangen.

LEITUNG:

Dieter Schöffmann
VIS a VIS Beratung – Konzepte – Projekte

Mitgliedergewinnung

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführungen, Vorstände und Aktive der Öffentlichkeitsarbeit in den Orts- und Kreisvereinigungen der Lebenshilfe.

Die aktive und engagierte Mitarbeit ihrer Mitglieder prägt die Lebenshilfe seit ihrer Gründung. Die Anzahl der Lebenshilfe-Mitglieder liegt bundesweit seit Jahren stabil bei rund 135.000 Personen. Das ist ein Erfolg. Und ein Ansporn und eine Verpflichtung, diese starke Position zu halten. Doch auch für die Lebenshilfe werden die Herausforderungen immer größer: Wie können wir im stetig wachsenden Kommunikationswettbewerb unsere Botschaft sichtbar machen und Menschen – aller Altersgruppen – für die Idee der Lebenshilfe begeistern?

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir auf der Basis Ihrer vielfältigen Erfahrungen Antworten auf diese Fragen suchen und Ihnen gelungene Beispiele vorstellen. Weiterhin geben wir Ihnen Ideen, Konzepte und eine Menge Handwerkszeug für dieses wichtige Dauerthema mit.

LEITUNG:

Rudi Mallasch
Abteilungsleiter Kommunikation der Bundesvereinigung Lebenshilfe e. V.

Unsere Referentinnen und Referenten

Unsere Seminare werden von erfahrenen Expertinnen und Experten aus unserem umfassenden Pool geleitet. Sie bringen sowohl fachliche Kompetenz als auch praxisnahe Erfahrungen mit. Auf unserer Referentenseite finden Sie eine Übersicht mit Kurzbiografien und Fotos.

Referenten

In nur 4 Schritten zu Ihrer Wunsch-Veranstaltung. So geht's...

Online Anfragen

Sie senden uns Ihre Anfrage online über unsere Homepage.
Wenn Sie schon an dieser Stelle einen Beratungsbedarf haben, bitten Sie uns um einen Rückruf. Wir melden uns dann telefonisch bei Ihnen.

Konzept und Angebot

Wir erstellen ein passendes Seminarkonzept, suchen eine*n passende*n Referent*in und machen Ihnen ein Angebot, das bereits die wichtigsten inhaltlichen, organisatorischen und finanziellen Eckpunkte umfasst.

Entscheiden

Sie entscheiden sich – gerne nach einem Gespräch mit dem/der Referenten/in – endgültig für unser Angebot.
Wir gehen gemeinsam in die inhaltlich-thematische Feinabstimmung des Seminars.

Durchführen

Wir führen das Inhouse-Seminar bei Ihnen vor Ort oder mit Ihnen online durch.
Gerne überlegen wir mit Ihnen, welche weiteren Schritte sich sinnvoll an das Inhouse-Seminar anschließen.

Das sagen unsere Kunden

"Die Dozentin hat schnell einen Zugang zum Team gefunden. Sie hat viele tolle Ideen für unseren Praxisalltag mitgebracht und hatte sehr viele Fallbeispiele aus Ihrer Praxis."

"Der Inhalt wurde auf sehr abwechslungsreiche, interessante und verständliche Weise vermittelt. Die Dozentin ist ein Leuchtturm, der den umherirrenden Booten den Weg erleuchtet! Sie ist eine großartige Dozentin!"

"Jeder Impuls der Teilnehmer*innen wurde umgehend reflektiert und mit neuen Sichtweisen für den Teilnehmenden erweitert. Übungen festigten die praktische Herangehensweise aus der Theorie."

inhouse-Seminare Häufige Fragen (FAQ)

Wie viel kostet ein Inhouse-Seminar?

Die Kosten hängen von Dauer, Teilnehmerzahl und Inhalt ab. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Falls Sie unsicher sind, ob Ihr Budget zu Ihrer inhouse Anfrage passt, rufen Sie uns gerne an.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Die Teilnehmendenzahl ist flexibel. Wir beraten Sie gerne, was für Ihre Einrichtung sinnvoll ist. Die Lehrmethoden werden von unseren Referent*innen immer auf die Anzahl an Teilnehmenden angepasst.

Sind auch Online-Inhouse-Seminare möglich?

Ja! Wir bieten Themen auch als Online-Formate an und kümmern uns um die technische Umsetzung. Unsere Bildungsreferent*innen beraten Sie in Absprache mit den entsprechenden Fachreferent*innen, ob sich Ihre Inhouse-Anfrage für eine Online-Durchführung eignet.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Unter Umständen ist es Möglich, dass Ihr Inhouse-Vorhaben durch Fördermittel (teil-) finanziert werden kann. Die Mitarbeiter*innen im Team Fördermittel der Bundesvereinigung Lebenshilfe beraten Mitgliedsorganisationen und ihre Dienste und Einrichtungen über Zuschussmöglichkeiten der Aktion Mensch.

Wie lange dauert ein Seminar?

Die Dauer ist individuell und kann von einem halben Tag bis zu mehreren Tagen variieren. Auch Seminarreihen mit mehreren Terminblöcken können Inhouse durchgeführt werden.

Wie weit im voraus muss ich eine Anfrage stellen?

Das ist sehr unterschiedlich. Natürlich sind die Chancen besser, wenn sie frühzeitig eine Anfrage stellen. So können die Referent*innen sich entsprechende Termine vormerken. Kleine Online-Schulungen lassen sich aber gegebenenfalls auch kurzfristig umsetzen.

Fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an!

Nutzen Sie unser Anfrageformular, um Ihr individuelles Inhouse-Seminar zu planen. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihre Einrichtung.

KONTAKT FÜR INHOUSE-ANGEBOTE


Melanie Kannel
Leiterin Bildungsinstitut inForm
0 64 21 4 91-1 48E-Mail

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