Herausforderung Zukunft: Sinnvolle Gewaltprävention und Motivation durch Emotionale Assistenz und Innovation

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HINWEIS: Ein Bestandteil der Weiterbildung ist ein zu erbringender schriftlicher Nachweis über die erfolgreiche Auseinandersetzung mit den Inhalten. Hierzu verfasst jede*r Teilnehmer*in eine Projektarbeit, die von den Referenten begleitet, begutachtet und zum Abschluss der Weiterbildung in Form eines Zertifikats gewürdigt wird.

Die Weiterbildung zum*zur Multiplikator*in besteht aus fünf Modulen:

1. Modul am 11.–13.09.2024:

• Entstehen und Ursachen von Aggression, Definition von Aggression
  
• Emotionale Kompetenz: sechs Grundgefühle als Wegweiser
  
• Bewusstsein der eigenen erlernten Reaktionsmuster / Ursache-Wirkungs-Prinzip
  
• Kreislauf von zurückgehaltener Aggression - Erziehung und Gesellschaft - Sozialisation
  
• Konstruktive Heransgehensweise statt Vermeidung im Umgang mit Aggressionen
• Reflexion und Modifikation von Situationen aus dem beruflichen Alltag
• Gewaltfreier Selbst- und Fremdschutz
  
• Rechtliche Grundlagen

2. Modul am 09.–11.10.2024:

• Reflexion der neuen Arbeitserfahrungen
• Das Konzept „Wilde Rosen“
• Definition und Praxis von professioneller Distanz und menschlicher Nähe
• „Sicherheit bieten“ durch „Halt geben“
• Emotionale Assistenz
• Neue Entwicklungsprozesse anregen
• Methode Fallarbeit erleben

3. Modul am 13.–15.11.2024:

• Reflexion des bisherigen Transfers in die Praxis
• Alternativen zu indirekten Formen der Aggression
• Selbstverletzung verstehen und wandeln/reduzieren
  
• Spiegeln als Grundlage der Kommunikation
• Ängste und Widerstände verstehen und nutzen

4. Modul am 09.–11.12.2024:

• Fallarbeit anleiten im Team
  
• Konstruktive und offene Kommunikation / Modell KF1
• Konflikte erkennen und lösen / Modell KF3
• Beide Modelle anleiten
• Win-Win Lösungen verfolgen

5. Modul am 20.–22.01.2025:

• Wirkungsformen als Multiplikator*in in der eigenen Institution
• Vernetzung
• Mitwirkung am Schutzkonzept und im Gewaltschutz Team
  
• Basisschulungen durchführen: Weitergabe des erworbenen Wissens in Beratung und Schulung für Kolleg*innen und Klient*innen
• Ansprechperson für Krisenintervention und Reflexion sein
  
• Abschluss mit Kolloquium
• Verleihung Zertifikat
  

"Was bringt mir der Kurs?"

Ehemalige Teilnehmende fassen es wie folgt zusammen:

• „Im Kurs habe ich gelernt mich noch einmal ganz anders und viel intensiver in Menschen einzufühlen. Ich habe eine völlig neue Wahrnehmung von Gefühlen und deren Bedeutung für mich selbst, mein Handeln und dem Handeln anderer. Ich kann Menschen in herausfordernden Situationen emotional begleiten und gemeinsam mit ihnen Alternativen entwickeln. Gleichzeitig kann ich Kolleg*innen dahinführen, sich ebenfalls damit auseinanderzusetzen. Ich habe mich nicht nur fachlich weiterbilden können, sondern bin auch als Mensch nochmal gewachsen.“

• „Früher war ich am Arbeitsplatz anwesend, jetzt bin ich präsent!“